採用情報
新卒(&既卒)採用
就業場所 | 秋田市 |
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賃金の 補足説明 |
大卒年棒 2,622,000円 本給=年棒額(2,622,000÷12ヶ月)で計算 |
業務内容 | 弊社は、仕事のやりがいや働きやすい作業のあり方、お互いを認め合い、理解しあう良好な職場関係を追求します。 弊社の業務は、モノづくりの現場と異なります。意見交換、・共感やディスカッション、プレゼンテーションの「場」によってもたらされる、コトを主体とする以下のサービスを担います。 【公会計支援課】 @下水道事業・上水道事業の法適化支援 /基本計画の策定・固定資産台帳の整備・事務移行支援業務・ システム選定業務 A公会計の財務書類作成支援、公共施設等総合管理計画策定支援 業務 他 【経営支援業務】 @キャッシュフローCF経営講座開催、CF経営利益個別支援 A企業防衛他 【相続支援課】 相続の前後の支援業務 ex. 『遺言執行者の指定』など |
人材育成 |
〇弊社の人材育成は、経験軸と学習軸が統合されて実施されます。 〇経験軸重視の研修は、発揮能力に働きかけ、実務的・実践的に 引き出します。 〇学習軸重視の研修は、体系的・計画的に進められ、潜在能力を 引き出します。 〇後輩の課題やギャップ解決の個別支援は、先輩から現場において 実施されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
学歴 |
高校卒業以上 |
既卒者の応募可否 |
可 |
必要な 免許・資格 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 日商簿記検定のある方歓迎 |
各種手当 |
・車両借上手当 ・貢献手当 |
福利厚生 |
社会保険 |
加入保険等 | 健康保険、雇用保険 |
就業時間 |
年間変形労働時間制を採用(2/26〜5/25) 『年間カレンダー』において、就業日&就業時間を明示します。 1年単位の変形労働時間制で、週平均40時間を実現します。 |
休日休暇 |
休業日は110日(詳細は、年間カレンダーのとおり)、休暇は労基法(事前申請)。 |
転勤 | なし |
採用人数 |
1名 |
選考方法 |
面接・適性検査 |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
有給休暇の平均取得日数 |
労働基準法のとおり |
※ 秋田県就活情報サイト 「KocchAke!」におきましても会社情報、採用情報の閲覧が可能です。
https://kocchake.com/